Kaip suorganizavau darbo erdvę su neuroniniais tinklais

Galbūt kai kam tai bus sunku suvokti, ypač tiems, kurie tik įsitraukia į temą. Pasistengsiu paaiškinti kuo paprasčiau. Jei kils klausimų — klauskite. Stengiuosi atsakyti į viską. Kartais klausimai gali atsitiktinai nukeliauti į baną — ten veikia automatinis moderavimas. Aš jį palaipsniui derinu.

Iš pradžių dirbau taip pat, kaip ir dauguma. Įprastos sąsajos. ChatGPT. Programėlės. Pokalbiai. Bet gana greitai perėjau prie Claude Code ir pradėjau dirbti iš terminalo. Po poros mėnesių paaiškėjo, kad ir to nepakanka. Vieno agento neužtenka. Viskas pradeda veikti per lėtai. Ir terminalas namų kompiuteryje vis tiek nustato apribojimus. Todėl nusprendžiau visą darbo erdvę perkelti į nuotolinį serverį.

Serveryje paleidau tmux sesiją. Paprasčiausia tai įsivaizduoti kaip vieną didelį langą, kurio viduje atidaryta daug mažų. Kiekviename lange dirba savo agentas. Pagrindinis privalumas — jie nesijungia. Nereikia kiekvieną kartą jų paleisti iš naujo. Jie nuolat būna budėjimo režime.

Pirmas langas — pagrindinis agentas. Galima sakyti, kad tai sistemos administratorius. Būtent iš šio lango organizuojama visa struktūra. Ten pat konfigūruojama bendra sistemos atmintis — MCP. Ji veikia iš šakninio katalogo ir turi prieigą prie visko. Šis agentas turi pagrindinę užduotį: valdyti kitus. Jam paaiškinama: ką jis turi prisiminti visada, ką gali pamiršti, ką galima ištraukti iš atminties. Svarbiausia, ką jis saugo — raktai ir prieigos. Jei visa tai įsivaizduotume kaip biurų pastatą, šis agentas — pastato administratorius, turintis raktus nuo visų kabinetų.

Toliau kuriama patalpų struktūra. Pagal tą pačią analogiją: kambariai — tai darbo katalogai. Kiekviename kataloge gyvena atskiras projektas. Tai galima įsivaizduoti kaip skirtingas įmones viename pastate.

Kitas žingsnis — nustatyti, kas dirba kiekviename kambaryje. Pavyzdžiui, mano pagrindinis projektas — pristatymo sistema. Šiame kambaryje dirba: vyriausiasis koderis, keli pagalbiniai koderiai, agentai tikrintojai. Galiausiai viename projekte gali iš karto dirbti keli agentai, kiekvienas turi savo funkciją. Kai tai sukonfigūruojama, tmux automatiškai sukuria naujus langus ir paleidžia reikiamus agentus.

Visi agentai naudoja bendrą atmintį. Bet ne vienodai. Kiekvienas agentas turi prieigą tik prie savo atminties skyriaus. Jis gali skaityti kitus skyrius, bet rašyti į juos — ne. Tai užkerta kelią chaosui.

Kiekvienas agentas turi trumpą instrukciją. Tai yra tai, ką jis prisimena visada, net kai jo kontekstas suspaudžiamas. Iš esmės tai žmogaus atminties analogas: kažką prisimename visada, kažką pamirštame. Skirtumas tik tas, kad neuroniniai tinklai turi labai mažą nuolatinę atmintį. Todėl šias instrukcijas reikia rašyti ypač kruopščiai.

Kai visa struktūra buvo paruošta, iškilo kitas klausimas. Kaip man patogu visa tai valdyti? Galima prisijungti iš kompiuterio. Bet man to pasirodė per mažai. Padariau prieigą iš telefono. Dabar galiu perjungti agentus ir duoti komandas tiesiai iš mobiliojo.

Kitas žingsnis — balsas. Sukonfigūravau žiniatinklio prieigą ir pridėjau galimybę duoti komandas balsu. Galima siųsti tekstą, balsą, paveikslėlius, vaizdo įrašus. Ir tiesiog paaiškinti, ką reikia padaryti.

Po to man tapo įdomu, kaip suorganizuoti sąveiką tarp agentų. Sukūriau jiems pašto sistemą. Kiekvienas agentas gali siųsti pranešimus į bendrą pašto dėžutę. Ir laiškai automatiškai patenka ten, kur reikia. Iš esmės tai vidinė komunikacija tarp „biurų".

Bet ir to pasirodė per mažai. Kitas žingsnis tapo Telegram. Sukūriau pokalbį, suskirsčiau jį į temas ir įsodinau ten agentus. Dabar kiekvienas agentas dirba atskiroje temoje.

Čia yra svarbus momentas. Dauguma AI paslaugų siūlo du apmokėjimo variantus: arba prenumerata, arba mokėjimas už kiekvieną užklausą. Mokėjimas už užklausą greitai tampa brangus. Todėl teko šiek tiek padirbėti, kad visa tai veiktų pagal prenumeratą. Instrukcijų tam beveik nėra, bet sukonfigūruoti galima.

Galiausiai dabar viskas atrodo taip: yra keletas „įmonių" ir kiekvienoje dirba agentų grupė. O aš tiesiog jas valdau.

Darbas su neuroniniais tinklais dabar — tai jau ne apie techninių detalių žinojimą. Tai veikiau apie: fantaziją, organizavimą, gebėjimą paaiškinti užduotis ir kontrolę, kaip jos vykdomos.

Ir kuo ilgiau tuo užsiimu, tuo labiau suprantu vieną dalyką. Neuroniniai tinklai — tai ne smegenys. Tai stažuotojų komanda. Ir jei jų neorganizuosi — jie sukurs daugiau chaoso nei naudos.